【錘煉硬朗作風(fēng) 踐行“冠軍文化”】科技發(fā)展公司黨委理論中心組開展專題討論
10月29日,，科技發(fā)展公司召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會,，集中學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷相關(guān)內(nèi)容，觀看了保密法警示專題片,，圍繞如何發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,，帶頭錘煉硬朗作風(fēng),、培育踐行“冠軍文化”，展開了“錘煉硬朗作風(fēng)”的專題討論,。公司中心組成員,，研究院領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議，會議由黨委副書記,、工會負(fù)責(zé)人羅桂銘主持,。
在專題討論中，與會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合自身工作分別作了交流發(fā)言,。黨委副書記,、工會負(fù)責(zé)人羅桂銘從作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，提出要以“嚴(yán)”和“實”的作風(fēng)展現(xiàn)新氣象,，以“釘釘子”的精神落實好各項工作,，以求真務(wù)實的干勁構(gòu)建學(xué)習(xí)和調(diào)查研究的長效機(jī)制。
黨委副書記,、總經(jīng)理王曉東從經(jīng)營的角度對錘煉硬朗作風(fēng)談了三點體會：一要思想過硬,，不斷提高自身的政治素質(zhì)和宗旨意識，時刻與黨中央保持一致,。二要業(yè)務(wù)過硬,，要理清經(jīng)營思路，提高管理能力,，熟悉經(jīng)營管理的方法和手段,，掌握業(yè)務(wù)上的新知識，拓寬業(yè)務(wù)上的新領(lǐng)域,。三要解決問題的能力過硬,，要敢于直面存在的問題，要提升解決這些問題的能力,。
中心組其他成員紛紛圍繞作風(fēng)建設(shè),、冠軍文化積極發(fā)言，熱烈討論,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，凝聚共識。
最后，黨委書記,、董事長楊東波提出要以制定“十四五”規(guī)劃為牽引,，在調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局,、補(bǔ)短板的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，努力在危機(jī)中育新機(jī),、于變局中開新局，為推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,，他提出了三點希望：
一,、一心一意謀發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)班子要勠力同心,，互相理解,、互相包容、互相幫襯,。
二,、要做好引領(lǐng)和協(xié)調(diào)。在進(jìn)一步發(fā)揮科技引領(lǐng),、目標(biāo)引領(lǐng),、戰(zhàn)略引領(lǐng)、方向引領(lǐng)作用的同時加強(qiáng)總體協(xié)調(diào)發(fā)展,。
三,、加大服務(wù)，做好需求對接,。在服務(wù)企業(yè),、服務(wù)社會、服務(wù)職工的過程中體現(xiàn)管理水平,，要在管理中體現(xiàn)服務(wù),，在服務(wù)中突出管理。
